การฝึกอบรมภายในเป็นกลยุทธ์ที่องค์กรที่มีประสิทธิภาพใช้เป็นเครื่องมือในการสร้างความสำเร็จในธุรกิจ เนื่องจากเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรได้อย่างชัดเจน สอดคล้องกับนโยบายและความต้องการขององค์กร
Teamwork เป็นกลไกที่ขาดไม่ได้สำหรับองค์กรที่ต้องการเพิ่มขึดความสามารถ (Organizational Capability) ของตนอยู่เสมอ การทำงานเป็นทีมมีวัตถุประสงค์ที่สำคัญคือ ต้องการกระตุ้นและประสานความคิดริเริ่ม (Initiative) หลากหลายในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ (Innovation) หรือร่วมกันแก้ปัญหาใดปัญหาหนึ่งโดยการระดมสมอง (Brain stroming) เพื่อให้ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องเข้าเป็นสมาชิกของทีม มีส่วนร่วม ในการตัดสินใจ และร่วมกันรับผิดชอบในผลงานที่จะเกิดขึ้น