ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่อาวุโส / ผู้จัดการฝ่าย Strategic Program – Competitiveness Center

​

วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง (Position Purpose):

บริหารและดำเนินโครงการต่าง ๆ ภายใต้ Thailand Competitiveness Enhancement Program โดยมุ่งเน้นการวิจัย วิเคราะห์ จัดทำข้อเสนอ และประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน เพื่อส่งเสริมศักยภาพการแข่งขันของประเทศไทย รวมถึงการสร้างความร่วมมือกับพันธมิตรทั้งในประเทศและต่างประเทศ

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):

• ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำรายงานเชิงนโยบาย/บทความ/ข้อเสนอแนะ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ

• พัฒนา ออกแบบ และบริหารโครงการภายใต้ Thailand Competitiveness Enhancement Program เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาครัฐ เอกชน และภาคประชาสังคม

• ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานพันธมิตรทั้งภาครัฐและเอกชนในการดำเนินกิจกรรมด้านความสามารถในการแข่งขัน

• ดำเนินงานและประสานงานกับพันธมิตรระหว่างประเทศ อาทิ หน่วยงานวิจัย องค์กรพัฒนา หรือสถาบันจัดอันดับความสามารถในการแข่งขัน เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ของประเทศไทยในระดับสากล

• สร้างเครือข่ายกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในประเด็นนโยบาย เช่น นักวิชาการ ผู้กำหนดนโยบาย ผู้บริหารภาคเอกชน

• นำเสนอผลการดำเนินงานโครงการต่อคณะกรรมการหรือผู้บริหาร และจัดทำรายงานผลโครงการอย่างเป็นระบบ

• สนับสนุนการจัดสัมมนา เวทีแลกเปลี่ยนความคิดเห็น หรือกิจกรรมเพื่อขับเคลื่อนประเด็นด้าน competitiveness

• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร