BUSINESS SKILLS & LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM
We believe that leadership skills should continue to evolve and adapt in order to meet the constantly changing conditions and challenges of a global marketplace.
“The key to success is to appreciate how people learn, understand the thought process that goes into instructional design, what works well, and a range of different ways of achieving goals.”
With years of experience and wealth of knowledge, We have developed Signature Executive Development Program and Business Essentials Program to build the critical skills for success leaders across all organizations. Our program design is grounded in research-based leader competencies, driven by essential outcomes and focused on key requirements for success at each level.
TMA’s programs are deeply personalized and customized with proven model of development which integrates assessment, challenge and support, helping leaders internalize essential lessons and create action plans for their individual development action plan.
With over 1,100 alumni members, TMA’s programs is one among the top national institutions of business leader development with learning methodology proven to be highly interactive and effective for leaners of all levels.
SIGNATURE EXECUTIVE & TALENT DEVELOPMENT PROGRAM
Match the right learning at the right time for each leader, whether an Emerging leader, Mid-level Leader or Senior Leader. Our Signature Programs were designed to meet you where you are and take you where you and your organization want to go. By focusing on the future-ready skills critical for success at each level, your organization can see faster results.
TEAM LEADER EXCELLENCE (TEAM X) Program
“Transition from individual performer to managing others brings new challenges and requires both managerial and leadership skills.”
First-time manager requires shifting of mindset and the skills to manage and motivate others to help them achieve through people for greater success, faster.
TeamX program is a role-based and skill-building development program, designed for emerging leaders to grow their first-level manager effectiveness. Through experiential practice in a dynamic, peer-based learning environment, participants will develop a leader mindset and learn the skills needed to thrive at the next level.
MANAGEMENT ACCELERATION (MAX) PROGRAM
“Middle Management is an art of Balancing Act that glues the top and bottom of the hierarchy to work together.”
They are responsible meeting the demands from above while providing resources to those below – juggling the priorities of department and company, supervising direct reports while colleagues often ask for helps with extra projects. It’s tough and challenging — we know!
That’s why we specifically designed MAX program to help mid-level management facing these unique challenges to help strengthen key skills most needed for success in their managerial and leadership roles, as well as getting top and the front-line to cohesively accelerate towards business goals.
EXECUTIVE MANAGEMENT DEVELOPMENT (EMDP) PROGRAM
“Navigating through the ever-changing world of today and tomorrow has never been more challenging.”
Leading within an organization requires strong leadership, the ability to see bigger, connect the dots, think laterally, manage both relationships and competing priorities.
We understand that senior leaders must deal with these immense challenges daily, whilst the expectation on leadership has never been higher. We created this EMDP program so that it’s revolves around the latest global and day-in-the-life business situations that provide a clear view of how leaders work across boundaries, adopt a strategic perspective and impact organisational outcomes.
โปรแกรมหลักสูตรพัฒนาผู้บริหาร
BUSINESS ESSENTIAL PROGRAM
หากคุณกำลังมองหาโปรแกรม หรือหลักสูตรที่เน้นหัวข้อ หรือทักษะทางธุรกิจเฉพาะด้าน ลองค้นหาหลักสูตรในโปรแกรม BUSINESS ESSENTIAL PROGRAM (BEPRO) ที่เน้นไปที่ 4 โดเมนของการเป็นผู้นำทางธุรกิจ เพื่อสร้างความเฉียบแหลม และทักษะทางธุรกิจที่สำคัญที่สุด
ในแต่ละหลักสูตรคุณจะได้รับประสบการณ์การเรียนรู้ที่ตรงเป้าหมาย ผ่านเรื่องราว แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด Best Practice ขององค์กรชั้นนำระดับประเทศ และระดับโลก มาเติมช่องว่างในความรู้ และทักษะของคุณ เพื่อเตรียมความพร้อมที่จะทำให้องค์กรของคุณเติบโตไปอย่างยั่งยืน
บริการออกแบบโซลูชั่นการเรียนรู้ CUSTOMIZED LEARNING SOLUTIONS
เราเข้าใจดีว่าแต่ละองค์กรมีความเฉพาะตัว และมีบริบททางธุรกิจ รวมถึงความท้าทายที่แตกต่างกัน ทีมที่ปรึกษาด้านการฝึกอบรม และการพัฒนาที่มีประสบการณ์ของเราจะช่วยออกแบบโซลูชันการพัฒนาบุคลากรเพื่อให้ตรงกับความต้องการของคุณ และยังสามารถจัดสอนฝึกอบรมในบริษัทของคุณได้ โดยผู้ฝึกสอนที่มีความรู้ และประสบการณ์เฉพาะด้านนั้นๆ และยังมีทีมสนับสนุนการปฏิบัติงานของเราคอยอำนวยความสะดวก
นอกจากนี้เรายังจะช่วยในการติดตามผลหลังการอบรมเพื่อให้แน่ใจว่าความรู้ที่ได้รับจะนำไปใช้ในการทำงาน โดยสะท้อนผ่านการเปลี่ยนแปลงทางพฤติกรรม ซึ่งส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานและการมีส่วนร่วมดีขึ้น
โซลูชั่นการเรียนรู้แบบออนไลน์
ONLINE LEARNING SOLUTIONS
เทคโนโลยีในปัจจุบัน และการระบาดของ COVID-19 ได้เปลี่ยนวิธีการเรียนรู้ของเราไปตลอดกาล
หากองค์กรของคุณกำลังมองหาโซลูชันการเรียนรู้ออนไลน์ เราพร้อมให้ความช่วยเหลือ! แพลตฟอร์มเพื่อการเรียนรู้ออนไลน์ที่จะมอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยมให้กับคุณด้วยหลักสูตรฝึกอบรมที่หลากหลายทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ซึ่งมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องด้วยหลักสูตรที่ยอดเยี่ยมมากขึ้น
เรามีทั้งแพ็คเกจสำหรับบุคคลทั่วไป และสำหรับองค์กรขนาดเล็ก และขนาดใหญ่ ทั้งในโซลูชันที่ได้มาตรฐาน หรือแบบ Customized Solution
BUSINESS ESSENTIAL PROGRAM
(BE PRO)
As you anticipate the opportunities and obstacles ahead, Business Essentials Programs were designed to build on the most critical business acumen and skills for success across all levels of leadership, which are grounded in our research-based leader competencies, driven by critical outcomes needed for success.
Choose from our broad portfolio of Topic-Focused programs. In each of these targeted and immersive learning experiences, you can explore national and global best practices, fill gaps in your knowledge and skills—and prepare to expand your contribution to your organization.
CUSTOMIZED LEARNING SOLUTIONS
We understand that your organisation is unique and has different business context and challenges. One size does’t always fit all.
If you need to more closely align your training and development outcomes with your specific organisational strategy or current workplace initiatives, a customized solution will help you meet those objectives at no additional cost per participant.
Our team of experienced training and development consultants will partner with your team to co-design your people development solutions with your vision and mision in mind.
ONLINE LEARNING SOLUTIONS
While we all #WFH, moving events and training online is more important than ever. But how do we do it and what are important considerations to bare in mind?
COVID-19 is changing the way we learn as events, workshops and meetings move online. While participants may appear equal on screen, there are various factors, both individual and structural, preventing people from accessing, participating in and benefiting equally from online events.
Inclusive learning is about responding to the diversity of needs of all learners and reducing obstacles to participation, to ensure that no learner is left behind as we harness the full potential of our learning events. Ultimately the impacts of learning spaces are influenced by how inclusive they are.