ตำแหน่งที่เปิดรับ
ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายออกแบบโครงสร้างหลักสูตรและสัมมนา
หน้าที่และความรับผิดชอบ
-
สร้างและพัฒนาเนื้อหา
-
ออกแบบและเขียนเนื้อหาสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมและสัมมนาด้านการบริหารจัดการที่ทันสมัย และตรงตามความต้องการของลูกค้า
-
รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับแนวโน้มทางธุรกิจ การบริหารองค์กร และทักษะการจัดการที่ทันสมัย
-
สร้างเนื้อหาที่มีคุณภาพ ต่อยอด พัฒนาได้จริง และทำเอกสารนำเสนอลูกค้าได้อย่างน่าสนใจ
-
-
ออกแบบหลักสูตรและสัมมนา
-
วางโครงสร้างหลักสูตรอบรมและสัมมนาให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย
-
กำหนดหัวข้อ ออกแบบกิจกรรม และพัฒนาสื่อการเรียนการสอน
-
นำเสนอวิทยากรหรือผู้เชี่ยวชาญตามเนื้อหาหลักสูตร
-
-
บริหารโครงการสัมมนา
-
วางแผนและติดตามผลการดำเนินงานของหลักสูตรและสัมมนา
-
ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลผู้เข้าร่วมเพื่อพัฒนาหลักสูตรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
-
ประสานงานกับทีมภายในและภายนอกองค์กร เช่น ทีมดูแลลูกค้า วิทยากร และลูกค้า
-
-
คุณสมบัติ
-
ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบริหารธุรกิจ การบริหาร การพัฒนาการบุคคลากร การศึกษา นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-
มีประสบการณ์ด้านการสร้างเนื้อหา การจัดสัมมนา หรือการพัฒนาหลักสูตรอย่างน้อย 2-3 ปี
-
มีทักษะการเขียนที่ดี ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
-
เข้าใจแนวโน้มของการพัฒนาบุคลากรและการบริหารจัดการในองค์กร
-
มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถถ่ายทอดเนื้อหาที่ยากให้น่าสนใจและเข้าใจง่าย
-
มีทักษะในการใช้เครื่องมือต่างๆ เช่น Microsoft Office, Canva, PowerPoint หรือเครื่องมือออกแบบสื่อ
Let’s Work Together
Get in touch so we can start working together.
