ตำแหน่ง: Senior / Manager – Public Relations & Marketing

​วัตถุประสงค์ของตำแหน่ง (Position Purpose):

วางแผนและขับเคลื่อนงานประชาสัมพันธ์และการตลาดเชิงกลยุทธ์ เพื่อสร้างภาพลักษณ์องค์กร เพิ่มการรับรู้แบรนด์ ส่งเสริมยอดขาย/การมีส่วนร่วมในกิจกรรม หลักสูตร หรือโครงการต่าง ๆ ขององค์กร รวมถึงบริหารทีม งานโครงการ และงบประมาณด้าน PR & Marketing ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

​

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):

1. งานประชาสัมพันธ์ (Public Relations)

• วางแผนกลยุทธ์การประชาสัมพันธ์องค์กร หลักสูตร กิจกรรม และโครงการสำคัญ

• สร้างและดูแลภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Image & Branding)

• เขียน ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพเนื้อหาการสื่อสาร เช่น ข่าวประชาสัมพันธ์ บทความ สคริปต์ สื่อออนไลน์

• ประสานงานกับสื่อมวลชน พันธมิตร และหน่วยงานภายนอก

• บริหารจัดการสถานการณ์ด้านภาพลักษณ์องค์กร และการสื่อสารในภาวะวิกฤต (ถ้ามี)

2. งานการตลาด (Marketing)

• วางแผนกลยุทธ์การตลาดทั้ง Online และ Offline ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

• ส่งเสริมการขายและการตลาดของหลักสูตร / กิจกรรม / โครงการต่าง ๆ

• วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย พฤติกรรมผู้ใช้ และข้อมูลการตลาด เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์

• ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายหลักสูตร หรือทีมโครงการ เพื่อผลักดันยอดและการเข้าร่วม

3. Digital Marketing & Content

• บริหารช่องทางสื่อสารออนไลน์ เช่น Website, Facebook, Line, LinkedIn, Email Marketing

• วางแผน Content Marketing ให้สอดคล้องกับแบรนด์และกลุ่มเป้าหมาย

• วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญ (Engagement, Reach, Conversion)

4. การบริหารโครงการและงบประมาณ

• วางแผน ควบคุม และติดตามงบประมาณด้าน PR & Marketing

• บริหารโครงการประชาสัมพันธ์และการตลาดให้เป็นไปตามแผน เวลา และงบประมาณที่กำหนด

• ประเมินผลตอบแทน และความคุ้มค่าของกิจกรรมทางการตลาด (ROI)

5. การบริหารทีมและภาวะผู้นำ (สำหรับระดับ Manager)

• บริหาร วางแผน และมอบหมายงานให้ทีม PR & Marketing

• โค้ช พัฒนา และประเมินผลการทำงานของทีม

• สร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก

6. งานอื่น ๆ

• งานโครงการพิเศษ หรืองานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชาและองค์กรมอบหมาย

 

คุณสมบัติ (Qualifications):

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ สื่อสารมวลชน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ด้าน PR / Marketing อย่างน้อย

• Senior: 5 ปีขึ้นไป

• Manager: 7–10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์บริหารทีม

• มีความเข้าใจด้าน Branding, Content, Digital Marketing และการสื่อสารองค์กร

• มีทักษะการเขียน การสื่อสาร และการประสานงานดีเยี่ยม

• มีความคิดเชิงกลยุทธ์ วิเคราะห์ข้อมูล และบริหารโครงการได้

• หากมีประสบการณ์ในองค์กรด้านการศึกษา อบรม สมาคม หรือองค์กรไม่แสวงหากำไร จะพิจารณาเป็น